Cette scène avec Napo montre l’importance de tenir compte des caractéristiques des individus sur le lieu de travail et de pouvoir modifier les postes de travail de façon à répondre aux besoins de chaque travailleur. Au cours de l’activité, les participants sont encouragés à discuter de thème et de problématiques telles que la réalisation de changements improvisés.
Guide du facilitateur
Besoin d’aide pour organiser une activité d’apprentissage sur votre lieu de travail?
Activité
Objectifs d’apprentissage
Les participants comprennent:
- l’importance de tenir compte des caractéristiques des individus sur le lieu de travail (t, m, s);
- l’importance de pouvoir modifier les postes de travail pour répondre aux besoins de chaque travailleur (t, m, s);
- l’importance de la notification précoce de symptômes (t, m, s);
- les raisons pour lesquelles ils devraient appliquer ces connaissances sur le lieu travail et à l’extérieur (t, m, s).
cadres dirigeants (m) superviseurs (s) et travailleurs (t)
Activités
L’animateur présente Napo, en encourageant les participants à identifier les risques potentiels de TMS. L’animateur encourage les participants à partager leurs propres expériences en utilisant les questions recommandées parmi les options suivantes:
Les questions à envisager:
- Quels problèmes de santé et de sécurité le film soulève-t-il? Pouvez-vous suggérer des solutions? (t, m, s)
- Reconnaissez-vous cette situation dans votre propre environnement de travail? (t)
- Comment pourriez-vous faire part de vos préoccupations et suggérer des améliorations pour ce poste de travail afin de réduire les risques de lombalgie et de douleur dans l’épaule? (t)
- Les travailleurs devraient-ils apporter des changements improvisés à leur lieu de travail? Si non, pourquoi? (t, m, s)
- L’amélioration apportée par le collaborateur de Napo est-elle une alternative adéquate? Dans la négative, pourquoi? (t, m, s)
- Comment faites-vous en sorte que les postes de travail soient adaptés aux caractéristiques et aux besoins des travailleurs afin de diminuer les risques potentiels de lombalgie et de douleur dans l’épaule? (m, s)
- Comment contrôlez-vous et examinez-vous les systèmes de travail relatifs aux opérations de manutention manuelle? (m, s)
Questions finales
- Pouvez-vous expliquer l’importance d’une communication efficace pour garantir que les systèmes de travail conçus pour réduire les risques potentiels de TMS sont appliqués uniformément? (m, s)
- Pouvez-vous expliquer la valeur ajoutée d’un travail d’équipe dans l’évaluation des tâches de manutention manuelle, y compris dans l’introduction de postes de travail à hauteur variable? (t, m, s)
Évaluation
- Les participants peuvent expliquer l’importance de systèmes de travail sûrs pour réduire les risques de TMS et reconnaître que toute modification ne devrait être apportée qu’après en avoir discuté avec un cadre dirigeant ou un superviseur (t, m, s)
Supports/matériels requis
- Flipchart and pens
- Go to video
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Ressources liées au sujet
